En tiempos de recortes presupuestarios, hacinamiento en el aula y pruebas obligatorias de alto riesgo, es cada vez más difícil mantener motivados a los maestros. Muchos maestros se quejan de la falta de control sobre la planificación de sus lecciones basada en programas federales, estatales o del distrito. Su tiempo de clase no solo está estrictamente controlado, sino que a menudo es muy complejo porque los estudiantes son retirados o enviados para su enriquecimiento o para mini clases agrupadas de habilidades. Desafortunadamente, la falta de motivación efectiva de los maestros es un factor importante para los maestros con experiencia que buscan trabajo en otras áreas. Si su escuela quiere mantener felices a sus maestros, aquí hay algunas ideas.
Por supuesto, una de las mejores formas de mostrar apoyo o motivar a un maestro sería pagarle un salario que coincida con su valor. Sin embargo, con tantos presupuestos a nivel de distrito, a menudo hay pocos líderes escolares o padres de familia que puedan hacer algo en este sentido. Lo que pueden hacer es facilitar las cosas para los maestros. Cuando una persona de apoyo es verdaderamente solidaria, limitan los descansos de clase, los requisitos fuera de la escuela y las reuniones de la facultad y simplifican los procedimientos para que los maestros puedan concentrarse en la clase. Adopta un Tío | Opiniones 2021 ¿Es un timo o funciona de verdad?
Garantizar un ambiente escolar positivo tanto para adultos como para niños. Si pueden, celebren juntos, pero traten a todos los empleados como profesionales dentro y fuera del horario escolar. La moral es crucial; Dado que la enseñanza requiere mucho «dar», un entorno enriquecedor ayuda a reponer a los maestros.
Si puede hacer esto, aliente a los maestros a recibir capacitación para mejorar sus habilidades. Por supuesto, esto se aplica a todas las áreas de la vida; La gente quiere sentir que sus empleadores están invirtiendo tanto en ellos como en su empresa.
La retroalimentación es una parte esencial de la motivación del maestro. Todos quieren confirmación de que están haciendo un buen trabajo y sugerencias sobre cómo hacerlo mejor. Gracias a tus maestros por hacer algo bien, la apreciación es el mejor regalo de todos.
Motivación de los maestros: ¿quién enseña a los maestros?
En tiempos de recortes presupuestarios, hacinamiento en el aula y pruebas obligatorias de alto riesgo, es cada vez más difícil mantener motivados a los maest
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2022-01-29
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